公司法董事长的职责和权限有哪些
董事长在公司治理结构中扮演着关键角色，其职责和权限主要包括以下几点：
职责
1. 召集和主持股东大会 ：确保会议顺利进行并推动会议达成决议。
2. 召集和主持董事会会议 ：保证董事会高效、规范地运作。
3. 遵守法律法规和公司章程 ：确保公司运营的合规性。
4. 履行忠实义务和勤勉义务 ：全心全意为公司利益服务。
5. 参与公司战略规划 ：制定并监督管理层执行公司中长期发展战略。
6. 审批重要事项 ：包括投资方案、利润分配、资本结构调整等。
7. 提名和决定高层管理人员 ：包括总经理和其他管理层的聘用、决定报酬等。
8. 监督公司财务状况 ：审查财务报告，监督重大财务活动。
9. 处理对外关系 ：参加重大公关活动，维护公司形象。
10. 高层人员考核 ：对高层人员进行考核和监控，提出聘任、奖惩建议。
权限
1. 签署公司股票和公司债券 ：作为公司法定代表，对外代表公司行使权利。
2. 检查董事会决议的实施情况 ：确保董事会决策得到执行。
3. 在董事会闭幕期间行使部分职权 ：由董事会授权，在董事会闭会期间行使部分权力。
4. 提议召开临时董事会 ：在必要时召开临时会议进行决策。
5. 处理公司重大业务和行政事项 ：除章程规定外，董事长有权做出公司重大事务的决定。
董事长的职权范围和行使方式应遵循《中华人民共和国公司法》等相关法律法规和公司章程的规定。需要注意的是，虽然董事长拥有广泛的职权，但在实际行使过程中，应避免“越权”，确保不侵犯其他管理层的职权，维护公司内部治理结构的平衡
其他小伙伴的相似问题：
董事长与法人职责有何不同？
董事长总经理权限如何划分？
如何界定董事长的职责范围？
