教师学历提升最新政策是什么
1. 学历要求提升 ：
幼儿园教师学历提升至专科。
小学教师学历提升至师范专业专科和非师范专业本科。
初中教师学历提升至本科。
有条件的地方将普通高中教师学历提升至研究生。
2. 教师培养与准入 ：
支持高职院校在职教师报考硕博士研究生，并在毕业后回原校履约任教。
完善职教教师标准框架，研制高等职业学校教师的职业标准。
3. 教师职业发展 ：
强化高层次教师培养，重点培养幼儿园、小学本科及以上层次教师，中学教师以研究生层次为主。
实施教师学历提升计划，鼓励教师通过非全日制教育方式获取高等学历。
4. 职称评审与职务聘任 ：
教师参加学历提升时，在职称评审、职务聘任、竞聘上岗、评优评先等工作中，同等条件下对具有高层次学历的教师予以优先考虑。
5. 新入职教师学历要求 ：
提高全市新入职教师的学历门槛，例如幼儿园教师应具有专科及以上学历，义务教育阶段学校教师应具有本科及以上学历，高中阶段学校教师应具有一定比例的研究生学历学位。
6. 教师培训与支持 ：
探索脱产学习与在岗实践相结合的培养形式，支持地方整合多方资源，探索多主体跨界协同育人路径。
这些政策旨在全面提升教师队伍的学历层次和专业能力，以增强职业教育的质量和培养高素质的职业技能人才。政策鼓励教师通过不同的教育途径，如成人高考、高等教育自学考试、开放教育等方式，获得高等学历继续教育。
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